Los principios básicos de reglamento interno de un trabajo
Beneficios: Permite adaptar las normas a las deposición particulares de cada área, garantizando una longevo eficiencia y seguridad.Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la villa (5a) parte del salario de un (1) día, y su valía se consigna en cuenta distinto p